医療と介護の京橋グループのブログです。
毎週、社員向け経営理念メルマガを書いて19年目です。
そのメルマガ転記です。

娘はキッザニアに行きたがるのですが、中で一切働きません。
カンドゥにも行ってみましたが、やっぱり働きませんでした。
将来が少し心配です。

朝のスタートは『笑顔』から。
職場の空気は、最初の一言、最初の表情で決まります。
現場も事務所も、必ず『笑顔』で朝礼をしてください。
そして、『笑顔と人の和』について話してください。
理念を言葉にすると、行動が変わります。

AIに負けない仕事

アメリカでは、大学を出ても就職できない若者が増えています。
どんなに勉強しても、AIができる仕事は選ばれない。
それが現実です。

日本も、あと5年で同じようになります。
でも、私たちは大丈夫です。
なぜなら、私たちの仕事は「人の体」と「心」を扱う仕事だからです。

健診で緊張している人に、そっと笑顔を向ける。
介護の現場で、少しだけ手を握ってあげる。
不安を言葉にできない人の「気持ち」を感じ取る。
それが、AIにはできないことです。

AIは便利です。
でも、AIには「空気」や「温度」がありません。
安心も、信頼も、生まれません。

健診も、介護も、結果や手技だけではなく、
「人と人が関わる瞬間」に価値があります。

だからこそ、私たちはもっと「心で動く仕事」にシフトしていきましょう。
それが、これからの時代に一番強いスキルです。

正確さより、温かさ。
スピードより、思いやり。
どんなAIより、人の笑顔のほうが力を持っています。

今日も、あなたの笑顔が誰かを救っています。
私達京橋グループの経営理念は『笑顔と人の和』です。