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今期の目標2024年04月06日
江戸川区に本部がある京橋グループのブログです。
毎週、社員向け経営理念メルマガを書いて18年目です。そのメルマガ転記です。朝は大きな声で元気に笑顔で挨拶をしましょう。
大きな声は周囲を明るくします。
元気な声も周囲を明るくします。
笑顔は私達京橋グループの基本です。周囲を明るくすれば自分も気持ちが良くなります。
私達京橋グループは『笑顔』の会社です。今期の目標
今期、私達京橋グループの目標は『笑顔』です。
巡回現場に笑顔がないという指摘にショックを受けています。
私達京橋グループは『笑顔』に取り組んでから向上しました。
その笑顔が感じられないのなら、スタート地点に立てません。まずスタートラインは『笑顔』です。
どんな時も『笑顔』です。
『笑顔』はサービス業の基本です。巡回健診は祖業でありスタート地点です。
現場に笑顔が無いとの指摘を二度と受けないように。
巡回スタッフは一丸となり『笑顔』に取り組んでください。施設スタッフは、クチコミ投稿をもらえるように努力しましょう。
声なきお客様の声を想像して『笑顔』の接客をお願いします。『笑顔』が私達のスタート地点です!
そして各部門にも目標を設定します。
巡回健診
他から言われてやるのではなく、自分達で笑顔を改善してください。
毎日、チーフがODコール報告書を書き(お客様の声を聴き)
毎週、管理職が事故報告書で改善策を考え(お客様の声を活かし)
毎月、効果的な改善をしてもらいます。(会議で改善を定着)京橋クリニック
☆5のクチコミ投稿を獲得できるように頑張りましょう。
土日稼働と午後稼働を目指しましょう。
子連れのお客様へのサービスを考えてください。
笑顔あふれる施設作りをお願いします。大手町あおぞら健診クリニック
☆5のクチコミ投稿を獲得できるように頑張りましょう。
まずは知ってもらい、月1000万超の売上を目指しましょう。
年商1億5000万を超えたら次のクリニックを計画します。
笑顔あふれる施設作りをお願いします。介護事業
黒字転換しましょう。
DS稼働率85%を目指しましょう
笑顔あふれる施設作りをお願いします。新宿内科
健診+診療のお客様100人/日が目標です。
達成率100%を目指しましょう。
毎日もそうですが、毎週、毎月の統計もお願いします。
笑顔あふれる施設作りをお願いします。それでは新年度もがんばっていきましょう。
私達京橋グループの経営理念は『笑顔と人の和』です。
笑顔を磨いていきましょう。京橋グループ
医療法人財団京映会(巡回健診)
京橋クリニック(施設健診)
大手町あおぞら健診クリニック(施設健診)
えがおの郷(医療連携高齢者住宅)
デイサービス笑顔(通所介護施設)
一般社団法人予防・健康協会(診療所運営)
新宿内科(保険診療・施設健診)
株式会社京橋健診(MS法人)
株式会社京橋(資産管理)